Una startup per famiglie (più) felici
Trovare un caregiver qualificato, capace di prendersi cura dei propri figli, dei propri genitori o persino del proprio cane non è affatto semplice. Per questo è nata Family+Happy, una startup torinese, fondata da Cinzia Tessarolo nel 2022, che utilizza un sofisticato sistema di intelligenza artificiale per selezionare i candidati più adatti tra oltre 60.000 profili e 113 parametri di valutazione, realizzati con l’aiuto dell’Università degli Studi di Torino, in appena 2 ore.
La tecnologia nel mondo della cura non solo semplifica la vita di famiglie e lavoratori, ma rappresenta anche una risposta concreta a problematiche sociali come il bilanciamento vita-lavoro e la gestione familiare.
Family+Happy è una piattaforma di work-family management che propone una soluzione innovativa e di impatto sociale per affrontare le sfide quotidiane legate all’equilibrio tra vita professionale e responsabilità familiari. “Abbiamo creato Family+Happy per migliorare la qualità della vita delle persone”, spiega Tessarolo. “La nostra tecnologia consente di accedere a un supporto certificato in tempi record, offrendo serenità e sicurezza”.
L’impatto di Family+Happy può essere rilevante: la piattaforma, secondo le stime della startup, permette alle famiglie di risparmiare in media 2.500 euro l’anno, mentre le aziende, riducendo assenze e dimissioni, possono tagliare i costi fino a 200.000 euro annui.
E i numeri del problema che la piattaforma affronta sono altrettanto significativi: l’80% delle assenze lavorative e il 40% delle dimissioni in Italia derivano dall’impossibilità di conciliare impegni professionali e familiari. A farne le spese è soprattutto il lavoro irregolare, una triste realtà che continua a dominare il settore.
La piattaforma si rivolge a esigenze diversificate: dal babysitting alla cura degli anziani, dal petsitting all’assistenza per le commissioni quotidiane. Ogni richiesta viene gestita con un mix di tecnologia e umanità, grazie a professionisti selezionati e certificati in base ai più alti standard di qualità.
Questa visione ha già conquistato corporate come Philip Morris Italia, Terna e Penny Market, e ha reso Family+Happy un partner strategico per oltre 100.000 lavoratori in tutta Italia. L’obiettivo è ambizioso: estendere questo modello a sempre più aziende e famiglie, promuovendo un equilibrio reale tra vita privata e vita lavorativa.
Ma non solo: con oltre il 42% delle famiglie italiane che possiede almeno un animale domestico, Family+Happy offre anche un servizio di petsitting, che garantisce agli animali un ottimo livello di attenzione e cura, rispondendo a una domanda sempre crescente in Italia. Con 53,1 animali ogni 100 abitanti, il nostro Paese è infatti tra i leader europei nella diffusione di animali da compagnia. È importante senza dubbio che vi siano soluzioni più accessibili anche per la cura dei nostri amici a quattro zampe.
La missione di Family+Happy va oltre la fornitura di servizi pratici. La piattaforma mira a essere un catalizzatore di cambiamento sociale, promuovendo un modello di welfare inclusivo e sostenibile. L’Italia, che si colloca al 27° posto su 30 nell’European Work-Life Balance Index, necessita di soluzioni concrete per affrontare la carenza di supporto alle famiglie.
“Vogliamo essere catalizzatori di un cambiamento culturale”, sottolinea la founder. “Offrire supporto qualificato significa permettere a tutti di perseguire le proprie aspirazioni senza sacrificare la famiglia”.
Finalista al Premio GammaDonna, che premia l’innovazione nell’imprenditoria femminile, Cinzia Tessarolo guida un’azienda che non si limita a fornire servizi, ma che ambisce a rivoluzionare il settore del caregiving. Tuttavia, il futuro di iniziative come questa dipenderà dalla loro capacità di integrarsi con politiche pubbliche e aziendali.